为推动公司“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动深入开展，按照省委、省国资委党委、市委及集团党委的统一安排，近日，公司党委决定在全公司范围内开展“我为科学发展献良策”活动。

本次活动征集建议分省、市、集团和邯钢4个大类。一是向河北省建言献策内容，主要包括7个方面：如何树立跨越赶超、奋进崛起的雄心壮志；如何以市场思维和市场机制促进科学发展；如何以开放思维和开放方法促进科学发展；如何以科技思维和科技手段促进科学发展；如何以法治思维和法治方式促进科学发展；如何强化沿海意识和环首都意识，抓住京津辐射外溢和渤海湾成为开放重点的双重机遇，借势首都，置身沿海，快速培育全省经济发展新的增长极；如何进一步调动广大干部干事创业的积极性和创造性。二是向邯郸市建言献策内容，主要包括10个方面：如何激发跨越赶超、奋进崛起的雄心壮志；如何激活市场主体；如何改造提升传统产业；如何加快发展战略性新兴产业；如何扩大招商引资；如何做强城镇化带动引擎；如何改善生态环境；如何优化发展环境；如何做好引才育才工作；如何做好选人用人工作。三是向集团建言献策内容，主要包括7个方面：发展战略优化创新；管控模式优化创新；营销模式优化创新；科技创新；生产组织优化创新；资金****模式创新；人力资源优化创新。四是向邯钢建言献策内容，主要包括9个方面：如何以解放思想来提升发展的紧迫感；如何深化挖潜增效助力扭亏增盈；如何以管理创新推动管理增效；如何发挥装备优势推进品质增效；如何转变营销模式实现经营增效；如何创新应用先进技术助推科技增效；如何以“有中生新”和“无中生有”增强发展后劲；如何加强节能减排打造绿色邯钢；如何优化人力资源管理增强人才支撑。

公司党委要求，一要广泛发动职工，特别是各级领导干部积极建言献策。各级领导干部献建议不得少于以上4类，每类建议不得少于1篇；一般管理人员献建议不得少于2类，每类建议不得少于1篇。二要明确分管领导、分管科室及具体工作联系人。5月28日前,各单位将意见建议分类汇总整理后统一上报。

来源:河北钢铁邯钢版