没有管是公司还是部门指导层所发生的团结是相等的主要的，这种团结能够用易学的立场来注释。就是以老板为中心的团队，老板的命局与上面的主管的命局中的五行是互补的，浅显来说就是相互有益的，就是古代人时常说的合谐。体现到人潮中就是彼此的吸收，肯定，赞誉，默契，正在一同有愉悦感。与下面相同就是没有合，易发生冲突，一致，误解，口舌等。正在海神风水中把人作为一度条件场来对于待，称为“人体风水”。办私人具是一度公司和每个部门必部分时间，某个时间由其是以“主管”接待室为重。由于主管主宰着公司的命根子，制订方案和计划、施行使命。存正在好风水的接待室有益于任务的展开、加强判别力和决策力，为公司博得**的利益。
    这也是中国风水史上**度那样提进去的，干什么那样说呢，由于人和万物一样都有场，并且人场比其它的场子还不服和细致。人体风水是经过五行来体现进去。人体五行与四周的条件五行是符合、相融、相合，那样就会衰弱、伤心、顺畅。人与人之间也和条件一样是五行的感应，场的交流。因为率先要提到人与人之间的联系。
    那样如何格局主管的接待室？咱们都晓得一度好的条件风水所发生的气场对于主管的身材、胆略、聪慧、桃花运都有很大的协助作用，进而到达方案施行成功，充散发挥主管的能力，失去老板的赏识，连连高升。假如你现正在也是主管，就该当好好的格局一下你的接待室。
    1、要找出接待室当运的山向星所正在的地位。
    现正在是八运，2003年开端末来20都是八运，每个接待室都有本人的*旺的山向星，就是*旺，**的中央，开会桌就放到某个地位。
    八运较好的地位：
    乾山巽向巽山乾向亥山巳向巳山亥向丑恶山未向未山丑恶向
    2、面前没有能坐空
    没有管是老板还是主管你的坐位的前方没有能是窗，就是没有能为空，要有靠，是实的，这是风水中峦头中*根本的。
    3、有益的没有祥物
    没有祥物有引发和增强某一消息的功能，能够正在集体的打中所喜五行方向放上呼应的没有祥物。会使你的希望更好更快的完成。
    4、颜色的取舍
    粉饰及颜色格局是风水设想的中心全体，请求全体的融洽、圆满，更次要的是取舍你所喜的色彩，增强的运势。
    5、留意台面的摆放
    开会桌上要少放货色，时常看到部分人的接待室上满是书籍，资料。给人的觉得很忙，事多之象。实在桌上的货色以少为好，干净而无序。
    6、青龙位宜高
    青龙位是正在右边，可正在抽屉上的右边放名帖、文昌塔、和一些略高的物件，增多青龙位的力气，会进步你的名望和指导力。