集团50名人资伙伴在世博园开展团队拓展训练，高空断桥、军事百米、盲阵、毕业墙等丰富多彩的拓展项目让每一位团队成员深刻体会到了团队协作在任务执行过程中的重要性，同时也学会了如何突破心理极限；在项目执行过程中，团队分级管理、明确领导，各司其职、各负其责，沟通充分，信息共享，计划明确，行动到位，寻找合作的黄金点，逐渐达成一种默契，由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的精英团队。汗水与笑声交织，快乐与攻关融合，每位团队成员在项目中增强了克服困难的信心，提高了面对困难仍能坚忍不拔坚持到底的决心，一个个虽疲惫却洋溢着开心的笑容让我们看到了这个团队的**和精彩！
      25日，尹品耀总经理出席本次人力资源论坛并作了重要讲话，通过对内外部形势的深刻剖析，对公司下阶段的工作做出部署。为保持持续、高速、良性的发展态势，尹总要求各业务板块必须把握好白药发展的惯性、规律和节奏，科学定位，挖掘新的经济增长点；同时以搬迁为契机，借助麦肯锡外力，加快内部调整和制度完善，内生性增长和外延式扩张并举，为实现白药的第二个百年基业奠定坚实基础。针对集团人力资源管理工作，尹总也指出了明确的方向，科学的人力资源规划、完备的制度建设，关键重点人才的系统性培养以及与组织结构相配套的薪酬绩效考核体系，每项内容都是一个艰巨的工程，一句“人力资源管理工作任重而道远”的嘱托让在座的人资伙伴压力倍增，却也信心满满。