一、   简      介

全自动非标准装箱机：目前市场上这种袋奶装箱产品全部采用人工灌装方式，该工序劳动强度大、人员众多、效率低下、人员流动性大、招工难。该设备完全实现了该工序的全自动装箱，在国内属于**进的全自动装箱设备。本系统包括；出口伸缩传送带、主料带、提升带、高速给料计数系统、机械储存机械手放料系统、装箱主机、不合格产品移动剔除系统、不合格产品暂存系统、成品箱震动平整系统、纸箱开箱机、纸箱封箱机、装箱机故障自动应急转换系统，纸箱开箱机事故人工应急摆放系统等组成。本自动装箱机每台设备**可实现16000包/小时袋奶包装机的自动装箱。

二、全自动装箱生产线效率分析

     以每天工作18小时，（六小时CIP和生产前准备）一台包装机每小时生产8000袋奶为例。

装箱分析：

（1）采用传统人工包装，该6台伊莱克斯德生产线每班大约需要15人（包括捡包、开箱、装箱、称重、封箱），三班人员一共需要45人。 

（2）工作效率，该生产线可实现流水线式开箱、装箱、自动检重、自动封箱，使整个车间生产过程显得更加洁净，管理更为方便。同时减少了奶袋二次污染（有落地袋奶沾灰污染或人为损坏）。更重要的一点：使成品周转更加迅速，大大减少了人工的投入量，本装箱生产线只需要一人操作（包括装箱机、开箱机、封箱机、检测仪等），三班共需要3人，三条自动装箱生产线工作三班共需要9人。所以工资支出和人员管理难的问题大幅降低。

三、经济效益分析

1、 用工人数分析：贵厂现在该生产线三班用工人员一共45人，使用该设备后三班用工人员共为9人，节省36人。

2、 用工费用分析：假如贵司平均工资为2000元（不含医疗和养老保险），36人每月需支付工资为36人*2000元/人=7.2万元，每年支付工资为7.2万元/月*12月=86.4万元（不含医疗和养老保险）。

3、 工资为2000元每月，那么其需要交纳的保费为： 
医疗保险：个人2000*2%=40元，单位2000*8%=160元； 
养老保险：个人2000*8%=160元，单位2000*12%=240元； 
失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元； 
工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元 
生育保险：个人无，单位2000*1%=20元 
公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。 
因此个人总计交纳为：290元，单位总计为：550元

每年每人单位缴纳的保险费用为550元*12个月=6600元，36人每人共缴纳6600*36=23.76万

随着国际形势变化，中国经济的迅速发展，人民币现在已进入贬值通道。物价上涨势必拉动人员工资上涨，人员密集型企业会出现用工难，人员流动性大等问题，特别是含技术含量低的简单工序，浪费青春工资很低而且学习不到技术，一般员工不愿意从事此工种。工作几年后一旦转行很难找到新的工作。所以一旦有新的体力消耗量小，技术含量高，待遇好的工作，人员会立刻变动。由于简单工序人员变动更为频繁。生产效率低下，员工积极性低，难以管理。实现自动化生产线后，生产管理车间清洁度大幅上升，生产现场带来革命性的改观。投入生产线不但解决用工问题同时将给公司增加新的固定资产，两全其美。现在企业发展的标准是，自动化程度高，用工少，厂区和车间整洁划一，所以实现生产自动化是企业发展的必然趋势。