直销会员管理软件|直销奖金结算系统|双轨制直销后台软件_产品

产品属性

品牌

云英软件

按客制度要求定制

.net

所有参数

西安云英网络科技有限公司始建于2011年，公司座落在陕西省西安市，公司建筑面积300多平方米，职工33人，公司拥有省级研发技术中心一个，其中工程师15人，大专及同等以上学历占90%。公司通过吸引国内外**的技术与自主研发相结合，不断新。主营网站建设、APP定制开发及直销软件开发。多项产品获得国家发时、使用新型专利。公司拥有**的制造设备和完善的检测手段。为客户提供**的产品，并可以按客户的要求设计加工。

**版H5框架式直销会员管理软件直销奖金分红软件

咨询话：

直销企业的奖金制度对于营销过程来讲，起到承接企业营销思路与战略定位的关键作用，是联系直销企业与会员之间的重要纽带。一套适合自己企业的奖金制度，可以有效的联系产品与企业管理，是直销企业可以成功运营的关键前提之一。

由于奖金制度是直销公司用来激励行销的重要工具，因此每家直销公司在设计奖金制度的时候，均会非常仔细的研拟制度的各个奖项。

云英直销软件方案详细介绍：（仅供参考）

一次性购买2000元产品或者累计消费满2000元即可成为直销会员，直销会员以后消费都可以直接享受出厂价，所有产品三折！

奖金日结周发，产品示范简单一目了然。

奖金制度简单，双轨+级差，奖金按以下规则进行结算：

1、见点奖：每人10元。拿10层，不封顶，全部拿全可以拿2万多。排队也赚钱。

2、层奖：1到3层，每层拿800。4层以后，每层600。无限层。

3、对碰奖：每碰150。封顶2000元/天。

4、级差奖：以自己的直推市场来考核。

A.主任：晋级主任的条件是去掉一个更大的直推市场，剩下的小市场业绩打包达到100万。 举例：你有A、B、C、D4个直推市场，假设A市场更大，就把B、C、D3个市场的营业额加起来达到100万，你就是主任了，永不降级。以后你的A、B、C、D四个市场每新增一单都拿百分之二，也就是40元。

B.经理：当你的大小市场各有2个主任的时候，你就是经理，永远拿新增业绩的百分之四，也就是80元

C.总监：当你大小市场各有3个经理的时候，就是总监。享受新增业绩的百分之六，也就是120元。

D.董事：大小市场各产生一个总监，就是董事，享受公司利润的分红。达成董事，公司直接赠送一辆豪车，并参与公司的管理。

云英直销软件方案详细介绍：（仅供参考）

特‌‌点：三轨直销软件，先是按层发奖，然后就是点点奖，扣重复消费后三轨公排，进行二次收入

每单 3600 元（三线运做 ,首层空位完成后，自己才能向下布点）

一、直销软件层碰奖： 1-2 层，每层1800.00 元
首层填满 3 个位 == 》 1800 元两个部门有客户奖 900 第三个部门有客户再奖励 900 同时达到三部门直接奖 1800
次层不需填满 9 个位 == 》 1800 元两个部门有客户奖 900 第三个部门有客户再奖励 900 同时达到三部门直接奖 1800
二、直销软件销售奖：点点获利
层数金额点数合计
3 200.00 27 5400.00
4 200.00 81 16200.00
5 100.00 243 24300.00
6 100.00 729 72900.00
7 100.00 2187 218700.00
8 100.00 6561 656100.00
9 100.00 19683 1968300.00
10 70.00 59049 4133430.00
3 至 4 层见点 200 元 5 至 9 层见点 100 元第 10 层见点 70 元十层后此项奖金终止
三、直销软件辅导奖： 10% ， 1-3 代 ( 直属 )
代是指自己推荐的客户为**代，**代推荐的客户为自己的第二代，依次类推，代 ≠ 层
10% 的奖金是只自己的前三代客户的（层碰奖 + 销售奖） ×10%= 辅导奖
四、直销软件重复消费：扣除收入 10% （层碰奖 + 销售奖 + 辅导奖） ×10% 作为重复消费，重复消费累计 360.00 元（每满 360 配一个资格，每月最多重复消费 1800 元），进入重复消费网（公排，按先出先排原则），可享受重复消费网的 1-15 代，每点 10 元，当月重复消费** 1800 元多出部分发放奖金。
五、直销软件健康会所：推荐人可得**进货额 10% 。
会所**进货 21600.00 元，取得健康指导师及销售资格，享受 3600 报单的 5% 的补贴（以物流配送形式补给）。
六、直销软件税收：当期收入 1500 元以上超出部分扣 6% 的所得税。